domingo, 9 de marzo de 2008

TEMA: SEGURIDAD SOCIAL

HISTORIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN CHILE AL PASAR DE LOS AÑOS

-A través de una revisión histórica podemos descubrir cómo nuestro país ha sido pionero y visionario en muchas materias de seguridad social, y cómo ha evolucionado hasta las reformas estructurales de los años 80. Por ejemplo en el siglo XIX, Chile fue el primer país en asumir la legislación en esa materia en Latinoamérica. Sin duda el hito más importante de nuestra historia es la Ley N° 4.054, de 8 de septiembre de 1924, esta ley de seguro obrero obligatorio es la primera dictada en su tipo en América y está inspirada en la legislación alemana de 1883 (Bismarck). Ella establecía, entre otras prestaciones, la siguiente: otorgar asistencia médica, otorgar medicamentos, atención dental, subsidios durante la enfermedad, atención maternal y un sistema de pensiones, entre otras prestaciones.



¿QUE ES LA SEGURIDAD SOCIAL?

-La Organización Internacional del Trabajo (OIT) la define como: “La protección que la sociedad proporciona a sus miembros, mediante una serie de medidas públicas contra las privaciones económicas y sociales que, de no ser así, ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causa de enfermedad laboral, desempleo, invalidez, vejez y muerte; también la protección en forma de asistencia médica y de ayuda a las familias con hijos”.

Sus objetivos son velar por las personas que se encuentran imposibilitadas temporal o permanentemente de obtener un ingreso, o que deben asumir responsabilidades financieras excepcionales, puedan seguir satisfaciendo sus necesidades.
Para esto se le proporcionan recursos financieros o determinados bienes o servicios.

NORMATIVA:

La Constitución Política del Estado de 1980, reserva al Estado, por intermedio del establecimiento de leyes, la institucionalización del sistema de seguridad social, esto es, la consagración de las materias básicas del mismo. La doctrina de la seguridad social ha determinado que el establecimiento del sistema comprende las personas protegidas, las contingencias cubiertas, la forma y contenido de las prestaciones y el sistema de financiamiento.

Algunas Ramas principales de la seguridad social:

-Asistencia Médica:

Referida a la atención médica, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria necesaria para el trabajador y su familia, en la prevención, promoción y recuperación de la salud.
Prestaciones económicas de Enfermedad: Servicios en especie y en dinero que incluyen, por ejemplo: ayuda para lactancia y subsidios por incapacidades temporales.

-Prestaciones de desempleo:

relativo a las prestaciones económicas en el evento de una pérdida transitoria del empleo, ya sea a través de un subsidio o seguro de cesantía.

-Prestaciones de vejez:

posibilidad para obtener un beneficio por el cumplimiento de 60 ó 65 años, según se trate de hombre o mujer y que pueden o no tener una base contributiva.

-Prestaciones por accidente de trabajo y enfermedad profesional:

Protección al trabajador contra los accidentes y enfermedades a los que está expuesto en ejercicio o con motivo del trabajo, brindándole tanto la atención médica necesaria, como protección mediante el pago de una pensión o subsidio mientras esté inhabilitado para el trabajo, o a sus beneficiarios en caso de fallecimiento.

-Prestaciones familiares:

Son beneficios de carácter pecuniario, complementario y de financiamiento fiscal. Encontramos aquí los Subsidios Únicos Familiares y Asignaciones Familiares.

-Prestaciones de maternidad:

hacen referencia al conjunto de prestaciones de orden médico y económico que se otorgan por causa de la maternidad.

-Prestaciones de invalidez:

derecho a obtener un beneficio por causa de la minusvalía, ya sea con o sin base contributiva.

-Prestaciones de Sobrevivencia:

beneficios que se otorgan en directa relación con la muerte del asegurado.





bibliografia:

http://www.suseso.cl/
http://www.ist.cl
http://www.oit.org

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